Jobs im Einzehandel Würzburg - Stellenangebote vergleichen1

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken EDEKA, E center, MARKTKAUF und diska in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für den Bereich Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. (in Vollzeit) Sie bearbeiten im Team den Second-Level-Support des SAP HCM Systems inklusive Schnittstellenmanagement Als fachliche Kontaktperson obliegt Ihnen die Betreuung für Anliegen der HR-Softwarenutzenden Sie setzen fachspezifische Customizing-Lösungen in diversen Personalsoftwaresystemen um Zudem liegt die Verarbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Übermittlung der in diesem Rahmen notwendigen Informationen an Ämter und Behörden in Ihrem Aufgabengebiet Auch dieErstellung und Verwaltung von Berichten, Dashboards und Analysen zu relevanten HR-Themen zählt dazu Sie unterstützen die Abteilungen HR und das Management durch datenbasierte Auswertungen Sie sind für die Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen verantwortlich Sie entwickeln Workflows und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und setzen diese um
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf HR-Software oder einer vergleichbaren Ausbildung Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich HR, SAP HCM, Personalkostenplanung und digitale Personalakten Gerne verfügen Sie auch bereits über Berufserfahrung im Personal- oder IT-Bereich, idealerweise im Schnittstellenbereich von HR / IT Darüber hinaus bringen Sie Anwenderfertigkeiten in MS Office, insbesondere MS Excel mit Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität bei neuen Aufgaben Ausgeprägte Umsetzungsstärke Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden Ein hoher Qualitätsanspruch sowie technisches Interesse runden Ihr Profil ab
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren 1AST1_DE

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA
-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden
-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN
-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch
- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR
-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung Bearbeitung des Melde
- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung Erste Berufserfahrung in HR
-Prozessen sind wünschenswert Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR
-Systemkenntnisse oder in Lohn
- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS
-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken EDEKA, E center, MARKTKAUF und diska in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für den Bereich Personalentwicklung Einzelhandel der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in 97084 Würzburg, Delpstraße 8 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Absatzgebiet Ihre Unterstützung. (in Vollzeit) Sie beraten und begleiten unsere selbstständigen Kaufleute rund um das Thema Personalentwicklung und implementieren ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen in den einzelnen Märkten Sie nutzen Personalentwicklungs-Tools für die Beratung der Kaufleute (z.B. Entwicklungspläne, Demografie Entwicklung, Checkliste Onboarding Prozess, Mitarbeiterbefragungen) Sie analysieren Bedarfe in Gesprächen und führen selbstständig Workshops, Trainings sowie andere Maßnahmen durch, die zur Erweiterung unseres PE-Portfolios beitragen Das eigenverantwortliche Bearbeiten von administrativen Teamaufgaben (z.B. Schreiben von Angeboten) und kleineren Projekten gehören zu Ihren weiteren Aufgaben Sie akquirieren sowohl am Telefon, persönlich vor Ort in unserem Absatzgebiet im EDEKA Markt oder auch bei Veranstaltungen Teilnehmende für unsere Seminarangebote Zusätzlich erstellen Sie Werbemaßnahmen und bespielen Kommunikationskanäle zur Steigerung der Trainingsteilnahme Sie prüfen mit Auswertungen den Erfolg Ihrer Maßnahmen und leiten neue Maßnahmen ab Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit dem Seminarmanagement-Team und der Gruppenleitung und meistern gemeinsam die Seminar-Ziele bei uns
Sie haben Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, z.B. als Trainer oder Consultant Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie haben Freude daran, den neuen Bereich selbstständig zu entwickeln und Maßnahmen auszuprobieren und auf Erfolg zu testen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie; alternativ besitzen Sie eine vertriebsorientierte Ausbildung und haben große Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden, d.h. unseren Kaufleuten und dessen Mitarbeitenden Sie haben eine Affinität für Bildungsarbeit, Mitarbeitendenförderung sowie die Lebensmittelbranche und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundschaftsorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit aus Ihre gewissenhafte Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt, zudem sind Sie zeitlich flexibel und reisebereit Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - abhängig von Ihrem Wohnort Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Die Sicherheit eines großen Arbeitgebers, gepaart mit den Möglichkeiten der Gestaltung und Entwicklung innerhalb eines Inhouse Startups 1AST1_DE

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken EDEKA, E center, MARKTKAUF und diska in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. (Voll- oder Teilzeit) Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung 1AST1_DE

Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber dumöchtest mehr aus deinem Abitur machen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich. Mit derverkürzten Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und der anschließenden Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in erhältst du drei IHK- Abschlüsse innerhalb vonnur drei Jahren. Ein guter Einstieg in eine spannende Zukunft mit OBI. Kennenlernender Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten Nutzung dervielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI Einbringung eigener Ideen, denn wirbegegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung Teilnahme an unseren Projektwochen bzw.dem Azubimarkt Erfolgreichabgeschlossenes ( Fach-) Abitur Freude am Umgangmit Menschen Du übernimmst gerne Verantwortung,bist durchsetzungsstark undzielstrebig Offenheit für Einsätze inverschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist fürdeine persönliche Weiterentwicklungvorgesehen. Begeisterung für den Handel,idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme aller Kosten für Aus- und Weiterbildungen am BZE in Goslar oder Springe, inkl. Anreise, Unterkunft und Verpflegung Umsatzbeteiligung- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich miteinem Bonus  Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zurberuflichen und privaten Nutzung Work- Life- Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Buddyan deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innenerleichtern dir deinen Start, zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogrammskennen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme anverschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Verantwortung -Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben TopÜbernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zuübernehmen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltigunterwegs - Erhalte bei Interesse einvergünstigtes Company- Bike Wir freuenuns sehr auf deine Online- Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetztaus! 

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken EDEKA, E center, MARKTKAUF und diska in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für die Abteilung Dienstleistung Rechnungswesen der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir für den Standort 97084 Würzburg, Delpstraße 6 ab dem 01.06.2025 Ihre Unterstützung. (Voll- oder Teilzeit) Sie bearbeiten täglich selbstständig und eigenverantwortlich buchhalterische Vorgänge der Ihnen zugeordneten Mandantinnen und Mandanten; dabei handelt es sich um selbstständige EDEKA-Kaufleute, die diese Dienstleistung von uns als EDEKA-Regionalgesellschaft in Anspruch nehmen können Sie prüfen, kontieren und buchen anfallende Geschäftsvorfälle, insbesondere der Kassen-, Bank-, Debitoren-, Kreditoren- sowie der Anlagenbuchhaltung; hierbei berücksichtigen Sie handels- und steuerrechtliche Vorschriften Die Vorbereitung der laufenden Buchhaltungen für die Fertigstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihrer Mandantinnen und Mandanten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Zudem analysieren und optimieren Sie während Ihrer Arbeit kontinuierlich administrative Prozesse
Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können bereits Erfahrung in der mandantenbezogenen Buchführung vorweisen Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement und Ihre Belastbarkeit sowie durch Ihre teamorientierte und zugleich selbstständige Arbeitsweise Bei ihrer täglichen Arbeit profitieren Sie von Ihrer analytischen Denkweise Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine gewisse Affinität dafür, technische Buchhaltungsprozesse zu verstehen sowie sich schnell darin einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln Abgerundet wird Ihr Profil durch einen vertrauten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; SAPKenntnisse
sind von Vorteil, stellen aber keine Voraussetzung dar
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung 1AST1_DE

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Bei EDEKA Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH in Nürnberger Straße 63, Würzburg
- Job
-ID: NST
-328607 Einsatzort Würzburg Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. (Voll
- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR
-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung Bearbeitung des Melde
- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung Erste Berufserfahrung in HR
-Prozessen sind wünschenswert Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR
-Systemkenntnisse oder in Lohn
- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS
-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag (Groß
- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten im Voll
- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits
-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Dienstfahrrad Flexible Arbeitszeiten Getränke Günstige Verkehrsanbindung Events für Mitarbeitende Rabatte für Mitarbeitende Obst Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online
-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen Stiftung & Co. KG Unternehmens
- und Personalentwicklung Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf Nadine.keller@edeka.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA
-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden
-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN
-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch
- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern
-Sachsen
-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.