Arbeitsstunde in Deutschland bei 45 Euro: Kosten steigen, Jobängste wachsen

Arbeitsstunde in Deutschland im Schnitt 45 Euro

Die Arbeitskosten in Deutschland sind 2025 weiter gestiegen und liegen damit weiter deutlich über dem EU-Durchschnitt. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts kostete eine Stunde Arbeit in Produktion und Dienstleistungen durchschnittlich 45 Euro. Gegenüber dem Vorjahr entspricht das einem Anstieg um 3,6 Prozent, während die EU im Schnitt 4,1 Prozent verzeichnete.

Arbeitskosten setzen sich aus Bruttoverdiensten und Lohnnebenkosten zusammen. Zu Ersteren zählen Entgelt für geleistete Arbeitszeit, Sonderzahlungen sowie Zahlungen für nicht gearbeitete Tage wie Urlaub. Zu den Lohnnebenkosten gehören unter anderem Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung und Ausgaben für betriebliche Weiterbildung.

Deutscher Wert bleibt im oberen Feld der EU

Mit 45 Euro pro Stunde liegen deutsche Unternehmen 29 Prozent über dem EU-Durchschnitt von 34,90 Euro. Nur in Luxemburg, Dänemark, den Niederlanden und Österreich waren die Arbeitsstunden 2025 teurer. Am unteren Ende der Skala standen Bulgarien, Rumänien und Ungarn.

• Höhere Länder 2025: Luxemburg 56,80 Euro, Dänemark 51,70 Euro, Niederlande 47,90 Euro, Österreich 46,30 Euro
• Niedrigere Länder 2025: Bulgarien 12,00 Euro, Rumänien 13,60 Euro, Ungarn 15,20 Euro

Langfristige Entwicklung und branchenspezifische Unterschiede

Seit 2020 haben sich die Arbeitsstunden in Deutschland um gut ein Fünftel verteuert, insgesamt um etwa 22,3 Prozent. Besonders stark fielen die Steigerungen im Gastgewerbe aus, dort lag die Teuerung bei rund 30 Prozent. Im Verarbeitenden Gewerbe fiel der Anstieg hingegen unterdurchschnittlich aus.

Konsequenzen für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit

Die vergleichsweise hohen Kosten haben Auswirkungen auf die Personalplanung vieler Firmen. Wirtschaftsforschende Institute melden eine zunehmende Bereitschaft der Unternehmen, Stellen abzubauen. Das ifo-Beschäftigungsbarometer sank auf den niedrigsten Stand seit fast sechs Jahren. Als Gründe nennen Experten geopolitische Unsicherheiten, gestiegene Energiepreise und unterbrochene Lieferketten, die die Margen belasten und Investitionspläne dämpfen.

Aus Sicht von Arbeitsmarktexpertinnen und -experten hat sich die Wettbewerbsposition Deutschlands bei den Lohnkosten damit kaum verbessert. Wirtschaftsverbände fordern regelmäßig Reformen, um die Belastung der Unternehmen zu mindern. Gleichzeitig wird die Debatte über die soziale Verträglichkeit möglicher Einsparungen auf dem Arbeitsmarkt lauter.

Die Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Frage nach einem ausgewogenen Weg zwischen fairer Entlohnung und internationaler Wettbewerbsfähigkeit weiter drängt.