Wie viel verdient man in Teilzeit bei OBI?

Wer bei OBI in Teilzeit arbeitet, profitiert von einem fairen Gehalt, das sich am Tarifvertrag orientiert. Doch wie viel kommt dabei konkret raus? Hier findest du Beispiele und Hinweise zur Bezahlung in Teilzeit.

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1. Stundenlohn in Teilzeit

Der Stundenlohn bei OBI liegt für Teilzeitkräfte je nach Region, Berufserfahrung und Tätigkeit meist zwischen 12,50 € und 17 € brutto. Tarifliche Regelungen bilden dabei die Grundlage.

Beispiel: Bei 20 Wochenstunden und einem Stundenlohn von 15 € ergibt sich ein Monatsgehalt von rund 1.300 € brutto.

 

2. Zuschläge und Sonderzahlungen

Teilzeitangestellte erhalten dieselben Zuschläge wie Vollzeitkräfte – z. B. für:

  • Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Nachtarbeit
  • Überstunden (bei Überschreitung der vertraglichen Stunden)

Zudem gibt es je nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.

 

3. Soziale Absicherung und Entwicklung

Auch in Teilzeit bist du voll sozialversichert – inklusive Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Außerdem bietet OBI interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

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Hinweis: Teilzeitarbeit bei OBI lohnt sich – nicht nur finanziell, sondern auch durch Sicherheit und berufliche Perspektiven.

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