Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Rossmann ab?

Du möchtest dich bei Rossmann bewerben, bist dir aber unsicher, welche Schritte auf dich zukommen? In diesem Artikel führen wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Online-Bewerbung über Vorstellungsgespräch bis hin zum Probearbeitstag.

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1. Online-Bewerbung einreichen

Die Bewerbung erfolgt über das Karriereportal von Rossmann. Dort stellst du dein Profil ein, lädst Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hoch und gibst deine Wunschfiliale oder -region an.

2. Eingangsbestätigung und Vorauswahl

Nach dem Absenden erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Das Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und prüft, ob deine Qualifikationen zum Anforderungsprofil passen.

3. Telefoninterview oder Videocall

In vielen Fällen folgt ein kurzes Telefoninterview oder Videocall. Hier prüft Rossmann erste Eckdaten, klärt grobe Fragen und bespricht deinen Lebenslauf.

4. Persönliches Vorstellungsgespräch

Hast du das Telefoninterview erfolgreich bestanden, wirst du ins persönliche Gespräch in der Filiale oder Zentrale eingeladen. Typische Fragen zu Motivation, bisherigen Erfahrungen und Erwartungen stehen im Fokus.

5. Probearbeitstag

Oft lädt Rossmann dich zu einem Probearbeitstag ein, um dich praxisnah kennenzulernen. Du durchläufst verschiedene Stationen im Markt und lernst das Team kennen.

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Fazit: Gut vorbereitet zum Traumjob bei Rossmann

Wenn du die einzelnen Schritte kennst und dich gezielt vorbereitest, meisterst du den Bewerbungsprozess bei Rossmann souverän. Viel Erfolg!