Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Rossmann – So stehen deine Karriereaussichten

Du hast deine Ausbildung bei Rossmann bald abgeschlossen oder planst den Einstieg? Dann interessiert dich sicher, wie die Chancen auf eine Übernahme sind. In diesem Artikel erklären wir dir die typischen Übernahmequoten und geben dir wertvolle Tipps, wie du deine Festanstellung sichern kannst.

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1. Die Übernahmequote bei Rossmann

Rossmann übernimmt jährlich etwa 70 % bis 85 % seiner Auszubildenden. Diese hohe Quote zeigt, dass das Unternehmen an gut ausgebildeten Kräften interessiert ist und den eigenen Nachwuchs fördert.

Hinweis: In Regionen mit Fachkräftemangel kann die Quote sogar noch höher liegen – erkundige dich bei deiner Filialleitung.

 

2. Faktoren, die deine Übernahmechancen steigern

  • Engagement und Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft werden besonders geschätzt.
  • Qualität deiner Arbeit: Sauberkeit und korrekte Durchführung aller Abläufe hinterlassen einen starken Eindruck.
  • Teamfähigkeit: Wer gut mit Kolleg:innen zusammenarbeitet, punktet in jeder Filiale.
  • Eigeninitiative: Freiwillige Übernahme von Zusatzaufgaben oder Urlaubsvertretungen signalisiert Motivation.

 

3. Mögliche Einsatzbereiche nach der Übernahme

Nach erfolgreicher Übernahme kannst du in verschiedenen Rollen weiterarbeiten:

  • Verkauf und Kundenberatung
  • Warenmanagement und Logistik
  • Filialleitung oder stellvertretende Marktleitung

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Fazit: Nutze deine Ausbildung als Sprungbrett

Die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Rossmann sind sehr gut, insbesondere wenn du dein Engagement, deine Leistung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich frühzeitig mit deiner Marktleitung über deine Perspektiven und nutze jedes Feedback, um dich weiter zu verbessern.


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