Ausbildungsvergütung bei Rossmann – Was verdient man?

Du möchtest wissen, wie viel Azubis bei Rossmann verdienen? Die Ausbildungsvergütung ist ein wichtiger Faktor bei deiner Berufswahl. In diesem Artikel erhältst du einen Überblick über die Vergütung in den unterschiedlichen Lehrjahren und erfährst, welche Zuschläge möglich sind.

Rossmann Jobs für Azubis

 

1. Vergütung im 1. Ausbildungsjahr

Im ersten Lehrjahr liegt die Vergütung bei Rossmann durchschnittlich bei etwa 1.050 € bis 1.100 € brutto pro Monat.

 

2. Vergütung im 2. Ausbildungsjahr

Azubis im zweiten Lehrjahr erhalten in der Regel rund 1.150 € bis 1.200 € brutto pro Monat.

 

3. Vergütung im 3. Ausbildungsjahr

Im dritten Lehrjahr steigt die Vergütung auf etwa 1.250 € bis 1.300 € brutto monatlich an.

 

4. Zuschläge und Sonderzahlungen

Zusätzlich zur monatlichen Vergütung können in manchen Regionen Zuschläge gezahlt werden, z. B. für Wochenend‑ oder Feiertagsarbeit. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sind bei Rossmann für Auszubildende zwar unüblich, können aber in Einzelfällen in Form von Bonuszahlungen gewährt werden.

Tipp: Informiere dich bei deiner künftigen Filiale frühzeitig, ob regionale Zulagen oder einmalige Prämien vorgesehen sind.

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Fazit: Ausbildungsvergütung bei Rossmann

Die Ausbildungsvergütung bei Rossmann steigt stufenweise von rund 1.050 € im ersten bis etwa 1.300 € im dritten Lehrjahr. Zusätzliche regionale Zuschläge können dein Azubi‑Gehalt weiter erhöhen. Mit dieser Planungssicherheit kannst du deinen Start bei Rossmann gut vorbereiten.


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