Wie läuft der Bewerbungsprozess bei OBI ab?

Du möchtest dich bei OBI bewerben und fragst dich, was dich erwartet? Der Bewerbungsprozess ist transparent, digital und unkompliziert. Hier zeigen wir dir die einzelnen Schritte.

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1. Online-Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt in der Regel über das Online-Portal von OBI. Du lädst deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. Zeugnisse hoch. Eine Registrierung ist meist erforderlich.

 

2. Eingangsbestätigung und erste Prüfung

Nach Absenden der Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Danach prüft die Personalabteilung deine Unterlagen und gibt sie an die zuständige Filiale oder Abteilung weiter.

Hinweis: Je nach Position kann die Prüfung ein paar Tage dauern. Halte regelmäßig dein E-Mail-Postfach im Blick.

 

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch

Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zum Vorstellungsgespräch eingeladen – entweder telefonisch oder per E-Mail. Das Gespräch findet meist in der Filiale oder per Videocall statt.

 

4. Probearbeiten oder zweites Gespräch

Bei vielen Positionen folgt auf das Gespräch ein Probearbeitstag, damit du das Team und den Alltag kennenlernst. Manchmal gibt es auch ein zweites Gespräch mit der Marktleitung.

 

5. Entscheidung und Vertragsangebot

Wenn du überzeugt hast, erhältst du ein Angebot. Bei Zustimmung folgt die Vertragsunterzeichnung – digital oder vor Ort.

Erfolgreich bewerben bei OBI

Fazit: Der Bewerbungsprozess bei OBI ist klar strukturiert und zügig. Wer gut vorbereitet ist, hat gute Chancen auf eine Zusage.

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