Vorstellungsgespräch bei OBI – Ablauf & Fragen

Ein gut vorbereitetes Vorstellungsgespräch ist dein Schlüssel zum Erfolg bei OBI. Erfahre hier, wie der Ablauf aussieht, welche Fragen dich erwarten und wie du optimal punkten kannst.

Mit deiner OBI Bewerbung punkten

1. Ablauf: So läuft dein Gespräch ab

1. Begrüßung & Small Talk: Kurze Vorstellung der Gesprächsteilnehmer.
2. Unternehmens-Insights: OBI stellt Leitbild, Geschäftsfelder und Teamstruktur vor.
3. Werdegang & Motivation: Fragen zu deinem Lebenslauf und deinen Beweggründen.
4. Fachliche Fragen: Branchenwissen, Verkaufsszenarien und Praxisbeispiele.
5. Verhaltensbasierte Fragen: Situative Aufgaben („Was würdest du tun, wenn…?“).
6. Fragen deinerseits: Zeige Interesse an Team, Perspektiven und Unternehmenskultur.
7. Abschluss & Ausblick: Nächste Schritte und Feedback.

2. Typische Fragen im Vorstellungsgespräch

Bei OBI erwarten dich sowohl fachliche als auch verhaltensorientierte Fragen:

• Warum möchtest du bei OBI arbeiten?
• Welche Erfahrungen bringst du im Verkauf oder Handwerksumfeld mit?
• Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?
• Beschreibe eine Situation, in der du im Team eine Herausforderung gemeistert hast.
• Welche Ziele verfolgst du in deiner beruflichen Entwicklung?

3. Vorbereitung: Elevator Pitch & Unterlagen

Bereite einen kurzen Pitch (30–60 Sekunden) über dich vor und sorge dafür, dass alle Zeugnisse, Zertifikate und dein Lebenslauf griffbereit sind.

4. Nachbereitung: Dank & Follow-up

Schicke innerhalb von 24 Stunden ein Dankeschön per E-Mail und fasse noch einmal kurz zusammen, warum du gut ins Team passt.

Erfolgreich bewerben bei OBI