Wie viel verdient man in Teilzeit bei Lidl?

Du überlegst, in Teilzeit bei Lidl zu arbeiten und willst wissen, wie viel du dabei verdienst? Gute Nachricht: Lidl zahlt nicht nur fair, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie Zuschläge und Sonderzahlungen. In diesem Artikel zeigen wir dir, wie sich das Teilzeit-Gehalt bei Lidl zusammensetzt und was du je nach Stundenumfang erwarten kannst.

Jetzt Teilzeitjobs bei Lidl entdecken

Wie wird das Teilzeit-Gehalt bei Lidl berechnet?

In Teilzeit richtet sich dein Gehalt nach dem aktuellen Stundenlohn und der Anzahl deiner vertraglich vereinbarten Wochenstunden. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag – mit einem Stundenlohn, der über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.

Beispiel: Bei einem Stundenlohn von rund 15 € brutto (je nach Tarifgebiet) und einem Teilzeitvertrag mit 25 Wochenstunden kannst du mit einem monatlichen Bruttolohn von ca. 1624 € rechnen.

Welche Zuschläge kommen dazu?

Teilzeitkräfte bei Lidl profitieren – genau wie Vollzeitmitarbeitende – von verschiedenen Zuschlägen:

• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtschichtzuschläge in der Logistik
• Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Tarifvertrag
• Überstundenvergütung bei zusätzlichem Einsatz

Diese Leistungen machen die Teilzeitbeschäftigung finanziell noch attraktiver.

Wie unterscheiden sich die Gehälter je nach Bereich?

Ob du in der Filiale, im Lager oder in der Verwaltung arbeitest – die Grundvergütung ist ähnlich, variiert aber leicht durch unterschiedliche Arbeitszeiten und Zuschläge:

• Filiale: ca. 15–18,26 € pro Stunde
• Logistik: häufig 15–18 € pro Stunde + Schichtzuschläge
• Verwaltung: je nach Qualifikation und Tätigkeitsbereich

Genaue Informationen findest du im jeweiligen Tarifvertrag deines Bundeslands oder direkt im Stellenangebot.

Gibt es Unterschiede je nach Region?

Ja – wie in vielen Handelsunternehmen unterscheiden sich die Tariflöhne zwischen den Bundesländern leicht. In Bayern oder Baden-Württemberg ist der Einstiegslohn häufig höher als z. B. in Sachsen oder Mecklenburg-Vorpommern. Trotzdem liegt Lidl deutschlandweit überdurchschnittlich.

Wie wirkt sich der Stundenumfang auf das Gehalt aus?

Hier ein paar Rechenbeispiele bei 15 €/Stunde:

• 15 Stunden/Woche: ca. 974 € brutto/Monat
• 20 Stunden/Woche: ca. 1.299 € brutto/Monat
• 25 Stunden/Woche: ca. 1.624 € brutto/Monat
• 30 Stunden/Woche: ca. 1.948 € brutto/Monat

Finde deinen Teilzeitjob bei Lidl

Fazit: Teilzeit bei Lidl lohnt sich – auch finanziell

Lidl zahlt faire und überdurchschnittliche Stundenlöhne – auch in Teilzeit. Mit zusätzlichen Zuschlägen und Sozialleistungen erhältst du ein stabiles Einkommen, das dir Planungssicherheit bietet. Ob als Nebentätigkeit oder dauerhafte Beschäftigung: Teilzeitarbeit bei Lidl kann sich richtig lohnen.