Verdienst an der Kasse bei Lidl – So viel ist drin

Du möchtest bei Lidl an der Kasse arbeiten und wissen, wie viel du dabei verdienst? Als Kassierer:in bist du ein zentraler Teil des Teams – mit direktem Kundenkontakt, Verantwortung für Kassenabrechnung und Übersicht über den Verkaufsbereich. Lidl bietet dafür eine faire Bezahlung, transparente Arbeitszeiten und gute Zusatzleistungen. Hier erfährst du, womit du rechnen kannst.

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Wie viel verdient man an der Kasse bei Lidl?

Der Stundenlohn für Kassierer:innen bei Lidl liegt – je nach Region und Tarifvertrag – meist zwischen 15 € und 19,47 € brutto. Bei einer Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche ergibt sich ein monatliches Bruttogehalt  etwa 1.625 €. In Vollzeit liegt das Monatsgehalt entsprechend höher.

Welche Aufgaben gehören dazu?

Als Mitarbeiter:in an der Kasse bist du nicht nur fürs Scannen und Kassieren zuständig. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Zügiges und freundliches Kassieren
• Kassenabrechnung am Ende deiner Schicht
• Kundenkontakt und Service
• Teilweise Mithilfe beim Verräumen von Waren
• Unterstützung bei Sauberkeit und Ordnung im Kassenbereich

Für diesen verantwortungsvollen Job ist Genauigkeit ebenso wichtig wie ein freundliches Auftreten.

Gibt es Zuschläge und Sonderzahlungen?

Ja – auch Kassierer:innen bei Lidl erhalten zahlreiche Extras, die den Verdienst deutlich verbessern:

• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld laut Tarifvertrag
• Überstundenvergütung bei Mehrarbeit
• Rabatte und Mitarbeiterangebote im Rahmen von Lidl-Vorteilsprogrammen

Unterschiede zwischen Teilzeit und Vollzeit?

Der Stundenlohn ist identisch – ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeitest. Der Unterschied liegt lediglich in der Stundenzahl pro Woche. Teilzeitkräfte bei Lidl haben oft Verträge zwischen 15 und 30 Stunden, mit flexiblen Einsatzplänen.

Wie sieht die Entwicklungsperspektive aus?

Viele Mitarbeitende starten an der Kasse und übernehmen mit der Zeit zusätzliche Aufgaben – z. B. als stellvertretende Schichtleitung oder Teamkoordination. Lidl fördert interne Weiterbildungen, wodurch auch Quereinsteiger:innen Karriere machen können.

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Fazit: Arbeiten an der Kasse bei Lidl lohnt sich

Der Verdienst an der Kasse bei Lidl ist überdurchschnittlich – ergänzt durch Zuschläge und faire Arbeitsbedingungen. Egal ob du in Teilzeit oder Vollzeit starten möchtest: Du erhältst ein stabiles Einkommen, einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten.