Stundenlohn bei Lidl – Was verdient man pro Stunde?

Du überlegst, bei Lidl zu arbeiten und willst wissen, wie viel du pro Stunde verdienst? Lidl gehört zu den Arbeitgebern im Einzelhandel mit überdurchschnittlicher Bezahlung – sowohl im Verkauf als auch in der Logistik. In diesem Artikel erfährst du, wie hoch der Stundenlohn je nach Bereich und Tätigkeit ausfällt und welche Zuschläge hinzukommen.

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Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Der Stundenlohn bei Lidl variiert je nach Tätigkeit, Bundesland und Tarifvertrag. Grundsätzlich liegt er aber deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Je nach Einsatzbereich kannst du mit folgenden Werten rechnen:

• Verkäufer:in in der Filiale: ca. 15 – 18,26 € brutto
• Logistikmitarbeitende: ca. 14,92 – 17,02 € brutto
• Verwaltungsbereich: je nach Position und Qualifikation ab ca. 15,99 € brutto

Hinzu kommen Zuschläge und Sonderzahlungen, die das effektive Stundenentgelt weiter erhöhen können.

Welche Zuschläge erhöhen den Stundenlohn?

Zusätzlich zum Basislohn profitieren Mitarbeitende bei Lidl von verschiedenen Zuschlägen – abhängig von Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich:

• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Spät- und Nachtschichtzuschläge (besonders in der Logistik)
• Überstundenvergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach Tarifvertrag)

Wie unterscheidet sich der Stundenlohn je nach Region?

Wie in vielen tarifgebundenen Unternehmen unterscheidet sich der Stundenlohn bei Lidl je nach Bundesland. In wirtschaftsstarken Regionen wie Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen ist die Vergütung meist etwas höher als in ostdeutschen Bundesländern. Trotzdem liegt Lidl deutschlandweit über dem Branchendurchschnitt.

Gilt der gleiche Stundenlohn für Teilzeit und Vollzeit?

Ja – der Stundenlohn ist grundsätzlich unabhängig vom Beschäftigungsumfang. Teilzeitkräfte, Aushilfen und Minijobber erhalten denselben Stundenlohn wie Vollzeitkräfte – abhängig von ihrer Tätigkeit und dem Standort.

Wie sieht es mit Einstieg und Entwicklung aus?

Auch Berufseinsteiger:innen starten bei Lidl mit dem tariflichen Stundenlohn. Wer länger dabei ist, erhält regelmäßig Gehaltssteigerungen und hat zusätzlich die Chance auf höhere Positionen mit besserer Bezahlung – etwa als Teamleitung oder Filialverantwortliche:r.

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Fazit: Attraktiver Stundenlohn mit vielen Extras

Lidl zahlt im Vergleich zum Branchendurchschnitt deutlich besser – unabhängig davon, ob du in Teilzeit, Vollzeit oder als Aushilfe tätig bist. Dank Zuschlägen und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld ergibt sich ein fairer und stabiler Stundenlohn. Ideal für alle, die Sicherheit, Planbarkeit und Anerkennung schätzen.