Welche Flexibilitätsoptionen bietet Teilzeitarbeit bei Hornbach?

Hornbach ermöglicht Gleitzeitkonten, Wunschdienstpläne, feste Schichtmodelle und Tauschtage, um die Arbeitszeit individuell zu gestalten.

Erhalte ich in Teilzeit dieselben Vorteile wie Vollzeitkräfte?

Ja, Teilzeitkräfte sind sozialversichert und haben anteiligen Anspruch auf Rabatte, Jobticket-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie interne Weiterbildungsangebote.

Welche Vorteile bietet Teilzeitarbeit bei Hornbach?

Teilzeitarbeit bei Hornbach vereint Flexibilität mit Sicherheit und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Erfahre, welche Benefits dich als Teilzeitkraft erwarten und warum dieses Modell ideal für viele Lebenssituationen ist.

Teilzeit bei Hornbach

1. Flexible Arbeitszeiten

Dank Gleitzeitkonten, Wunschdienstplänen und flexiblen Schichtmodellen kannst du deine Wochenstunden optimal an Studium, Familie oder Hobbys anpassen.

2. Soziale Absicherung

Auch in Teilzeit bist du voll sozialversichert (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) und profitierst so von umfassendem Schutz.

3. Attraktive Mitarbeitervorteile

Du erhältst Rabatte auf das gesamte Sortiment, Jobticket- und vermögenswirksame Leistungen sowie Anspruch auf anteiligen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hinweis: Lass dir im Vorstellungsgespräch die konkreten Rabattkonditionen und Zuschüsse für Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen erläutern.

4. Interne Weiterbildungsangebote

Teilzeitkräfte haben Zugang zu denselben Schulungen, E-Learning-Modulen und Führungskräfte-Programmen wie Vollzeitbeschäftigte, um fachlich und persönlich zu wachsen.

5. Karriereperspektiven

Auch in Teilzeit stehen dir Aufstiegsmöglichkeiten offen – von der Teamleitung in der Filiale bis zu spezialisierten Rollen in Logistik oder Onlinehandel.

Fazit: Teilzeitarbeit bei Hornbach bietet dir maximale Flexibilität, volle soziale Absicherung, exklusive Mitarbeitervorteile und echte Entwicklungschancen – perfekt für deine Work-Life-Balance.

Hornbach Teilzeitstellen