Teilzeit bei Hornbach – Flexibel arbeiten beim Discounter
Ob Studium, Familie oder ein zweites Standbein – Teilzeitarbeit bei Hornbach bietet dir maximale Flexibilität und attraktive Benefits. Erfahre hier, welche Modelle es gibt, wie sie sich rechnen und welche Vorteile du genießen kannst.
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Wie flexibel sind Teilzeitmodelle bei Hornbach?
Bei Hornbach bestimmst du deine Wochenstunden im Rahmen von Gleitzeitkonten oder festen Schichtplänen. Ob 20, 25 oder 30 Stunden – du kannst in der Regel in Absprache mit der Filiale deine Arbeitszeit individuell gestalten.
Teilzeit oder Minijob – Was lohnt sich mehr bei Hornbach?
Ein Teilzeitvertrag bietet dir anteilige Sozialversicherungsleistungen und volle Mitarbeitervorteile, während ein 450-€-Minijob maximale Flexibilität und steuerfreie Einkünfte ermöglicht. Wäge ab, ob dir Sozialschutz oder freie Zeiteinteilung wichtiger ist.
Teilzeit in der Filiale vs. Teilzeit in der Logistik bei Hornbach
Im Markt bist du im direkten Kundenkontakt und in der Warenpräsentation aktiv, während du in der Logistik Lagerprozesse, Kommissionierung und Wareneingang koordinierst. Beide Bereiche lassen sich in Teilzeit ausüben, unterscheiden sich jedoch in physischen Anforderungen und Schichtmodellen.
Welche Vorteile bietet Teilzeitarbeit bei Hornbach?
Teilzeitkräfte erhalten anteiligen Urlaubsanspruch, Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte. Zudem profitierst du von internen Weiterbildungen und der Möglichkeit, Arbeitsstunden bei Bedarf anzupassen.
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