Teilzeit oder Minijob – Was lohnt sich mehr bei Fressnapf?
Du möchtest bei Fressnapf arbeiten, aber bist unsicher, ob ein Minijob oder eine Teilzeitstelle besser passt? Wir zeigen dir die Unterschiede – und wann sich welche Beschäftigungsform lohnt.
Jobs in Teilzeit bei Fressnapf
Unterschiede zwischen Teilzeit und Minijob
| Teilzeit | Minijob |
|---|---|
| Ab 538 € pro Monat | Max. 538 € pro Monat |
| Sozialversicherungspflichtig | Keine Pflicht zur Kranken- oder Rentenversicherung (Ausnahme: Rentenbeiträge freiwillig) |
| Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung | Auch hier gesetzlicher Mindesturlaubsanspruch |
| Oft flexiblere Entwicklungsmöglichkeiten | Ideal für Studenten oder Zusatzverdienst |
Hinweis: Auch mit einem Minijob kannst du bei Fressnapf erste Erfahrungen sammeln – der Wechsel in Teilzeit ist später möglich.
Wann lohnt sich Teilzeit?
- Wenn du langfristig mehr arbeiten und verdienen möchtest
- Wenn du sozial abgesichert sein willst (z. B. in der Krankenversicherung)
- Wenn du Aufstiegsmöglichkeiten anstrebst
Wann lohnt sich ein Minijob?
- Wenn du nebenbei arbeiten möchtest – z. B. als Student:in oder Elternteil
- Wenn du keine Sozialabgaben zahlen möchtest
- Wenn du nur wenige Stunden pro Woche verfügbar bist
Beispiele aus der Praxis
Viele starten bei Fressnapf mit einem Minijob und steigen später in Teilzeit auf. Umgekehrt kann ein Minijob auch ideal sein, um langsam wieder ins Berufsleben einzusteigen.
Fressnapf Teilzeitstellen entdecken
Tipp: Sprich im Vorstellungsgespräch offen über deine Wünsche – viele Teams bei Fressnapf sind flexibel in der Stundenvergabe.
Fazit: Beide Modelle haben Vorteile
Ob Teilzeit oder Minijob bei Fressnapf – beide Modelle haben ihre Stärken. Entscheidend ist, was besser zu deinem Leben passt. Und: Ein Wechsel ist später jederzeit möglich.
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