Teilzeit in der Filiale vs. Teilzeit in der Logistik bei Alnatura
Ob im Verkaufsraum oder im Lager – Teilzeit bei Alnatura bietet unterschiedliche Herausforderungen und Chancen. Wir vergleichen die beiden Bereiche, damit du das passende Modell für dich findest.
1. Aufgaben & Arbeitsumfeld
Filiale: Kundenberatung, Regalpflege, Kassiervorgänge und Warenpräsentation. Du bist direkt am Point-of-Sale im Kontakt mit Kund:innen.
Logistik: Warenannahme, Qualitätssicherung, Kommissionierung und Versandvorbereitung im Lagerbereich. Fokus liegt auf organisatorischen und physischen Tätigkeiten.
2. Physische Anforderungen
Filiale: Längeres Stehen, gelegentliches Heben und Tragen mittelschwerer Lasten.
Logistik: Höhere körperliche Belastung durch Heben, Tragen und Sortierarbeiten, oft im Kühl- oder Trockenlager.
3. Flexibilität & Schichtmodelle
Filiale: Schichtpläne meist an Öffnungszeiten der Filiale orientiert (auch Wochenend- und Feiertagsdienste).
Logistik: Schichtarbeit rund um die Uhr möglich, häufig in Früh-, Spät- oder Nachtschichten.
4. Qualifikationsanforderungen
Filiale: Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Grundkenntnisse im Einzelhandel vorteilhaft.
Logistik: Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen gewünscht.
5. Entwicklung & Aufstiegschancen
Filiale: Weiterbildungen im Verkauf, Teamleitung in der Filiale oder Wechsel in andere Filialstandorte.
Logistik: Ausbildung zum Logistikfachkraft, Schichtleiter:in im Lager oder Wechsel in zentrale Distributionsstandorte.
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