Ausbildungsvergütung bei Alnatura – Was verdient man?
Alnatura bietet seinen Auszubildenden eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Zusätzlich profitieren Azubis von Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
1. Vergütung im 1. Ausbildungsjahr
Im ersten Jahr erhalten Azubis bei Alnatura eine Vergütung ca. 1.200 € brutto pro Monat. Dies bietet eine solide Basis, um die ersten Schritte im Beruf zu gehen.
2. Vergütung im 2. Ausbildungsjahr
Mit zunehmender Verantwortung steigt die Ausbildungsvergütung im zweiten Jahr ca. 1.310 € brutto pro Monat. So wird dein Engagement direkt honoriert.
3. Vergütung im 3. Ausbildungsjahr
Im dritten Ausbildungsjahr klettert das Gehalt ca. 1.450 € brutto pro Monat. (Für vierjährige Programme – z. B. duale Studiengänge – gelten abweichende, übertarifliche Sätze; bitte im Ausbildungsbetrieb erfragen.)
Quick-Tipps zur Vergütung
- Informiere dich im Gespräch über zusätzliche Zulagen (z. B. Urlaubsgeld).
- Nutze den Mitarbeiterrabatt, um die Vergütungsspanne zu optimieren.
- Erfrage mögliche Überstundenregelungen für Azubis.
4. Zusatzleistungen & Benefits
- Mitarbeiterrabatt: Reduzierte Preise auf das gesamte Sortiment.
- Vermögenswirksame Leistungen: Arbeitgeberzuschuss möglich.
- Jobticket-Zuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten.
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