Arbeitsmarktservice startet Großoffensive: 130 Mitarbeiter besuchen Tausende Betriebe
AMS startet Stadtrunde, um offene Stellen zu sichern und ältere Beschäftigte zu fördern
Wien – Das Arbeitsmarktservice hat angesichts leicht gestiegener Arbeitslosenzahlen in der Bundeshauptstadt eine umfangreiche Betriebsaktion begonnen. Bis 15. Mai sind 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stadt unterwegs und sprechen persönlich rund 2.600 Unternehmen an, um offene Stellen zu finden und Betriebe enger zu begleiten.
Die offiziellen Zahlen zeigen ein gemischtes Bild: Mit 125.103 Arbeitsuchenden liegt die Arbeitslosigkeit in Wien im April um 2,9 Prozent über dem Vorjahr. Gleichzeitig befinden sich 34.465 Personen in Schulungen, ein Rückgang von zehn Prozent. Zusammengenommen ergibt sich damit ein geringer Rückgang von 0,2 Prozent.
Branchenschwerpunkte und Lehrlingslage
Die Zunahmen verteilen sich ungleich: Besonders stark wuchs die Arbeitslosigkeit im Einzelhandel um 6,9 Prozent und in der Produktion um 7,7 Prozent. Gastronomie und Hotellerie verzeichneten einen moderaten Anstieg von 1,5 Prozent, während der Bau Bereich um 3,7 Prozent zurückging. Meldungen über offene Stellen stiegen auf 10.465 Anzeigen, ein Plus von 7,9 Prozent.
Alarmierend ist die Entwicklung bei Lehrstellensuchenden: Ihre Zahl stieg um 15,2 Prozent, ein deutliches Signal für künftigen Fachkräftebedarf.
Ältere Arbeitssuchende im Fokus
Besonders im Blickfeld der AMS-Tour stehen ältere Arbeitssuchende: Die Zahl der über 50-Jährigen ohne Job oder in Schulung stieg um 4,3 Prozent, während die Gruppe der Unter-25-Jährigen um 3,6 Prozent sank. AMS-Wien-Chef Winfried Göschl erklärt dazu «Unser Hauptthema bei der heurigen Tour ist das Thema Ältere. Wir informieren unter anderem über unsere sehr großzügigen Förderungen und Beihilfen für jene Betriebe, die Menschen über 55 aufnehmen – und natürlich geht es auch darum, Ältere in Beschäftigung zu halten. Denn für sie ist es wesentlich schwerer, wieder einen Job zu finden, als für Junge.»
Die persönliche Ansprache von Unternehmen soll kurzfristig Vermittlungschancen erhöhen und langfristig Arbeitgeber für Förderungen und Programme sensibilisieren. Die Aktion richtet sich an Betriebe verschiedenster Größe und Branchen in der Stadt.
